降低期望工资 高校毕业生多种准备应对就业形势
[理工分院]   发布时间:2008-12-10   [1056]

      企业缩减用人计划、降低待遇、热门专业趋冷等现象,已成为当下就业市场的主要特点。昨天,在西安科技大学举办的2009年高校毕业生就业双向选择洽谈会上,不少学生都降低了期望工资,许多学生有考研、考公务员的打算,还有一部分表示愿意到基层就业。面对被金融风暴刮冷的就业市场,毕业生不得不做多手准备。

  继续深造回避就业低谷

 

  昨天下午2点,距离就业洽谈会正式开始还有半个小时,西安科技大学体育馆门口就排起了长龙。毕业生带着厚厚的简历,一边交谈求职情况,一边对即将展开的双向选择翘首以盼。

 

  谈到目前的就业形势,西安科技大学建筑环境与设备工程系的学生小赵说,今年学校就业网上的信息明显少了,长虹电器等企业今年干脆不来了。接着,他半开玩笑半认真地说,真正的勇士,敢于直面惨淡的就业前景。“我打算一边找工作,一边准备考研”。

 

  和小赵抱有同样想法的毕业生很多,记者随机采访了35名学生,有21名明确表示今年会加入到考研、考公务员的行列,比例占到60%

 

  期望工资降至1000

 

  “请问月薪多少?”“刚进来只能拿1000元。”这一问一答,让西安文理学院的小董迟疑了几分钟。但是他马上就和用人单位就签订了就业协议。在招聘会现场,像这样的情景很多,一些毕业生将期望工资降至1000元至1500元,西安科技大学旅游管理专业的小高表示,能找到工作已经很不错了,1000元工资可以接受。

 

  某些专业的女生在求职中更加遇冷。矿井建设专业的张欢说,全班13个女生,目前还是“零就业”。“工作都要下井,用人单位明确提出不要女生”。记者在现场看到,陕煤集团旗下的一家公司总计招5名,全部要求是男生。

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